Sachbearbeiter Personalwirtschaft/ -controlling (m/w/divers)

  • Job-ID: J000000205
  • Einsatzort: Frankfurt a.M.
  • Startdatum: ab 01.10.2021, 1x zu besetzen in Vollzeit, befristet für 2 Jahre
  • Gesellschaft: Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland (ZD)
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 13.08.2021
  • Auslastung: 100%

Aufgaben

1. Erstellen von Konzeptionen zum betrieblichen Personalcontrolling
2. Kontrollieren des betrieblichen Personalplans in Abstimmung mit dem Betriebscontrolling
3. Sicherstellen der Kapazitätsvorgaben unter Berücksichtigung des Personalstands sowie Kommentieren bei Abweichungen
4. Erstellen von Statistiken und von Soll/Ist-Vergleichen personalwirtschaftlicher Daten (z.B. Personalkostenprognose, Personalkostenanalyse, Personalkostenaufbereitung und -kontrolle, etc.) sowie Aufzeigen und Kommentieren von Abweichungen einschließlich der Bewertung von Entscheidungsalternativen
5. Pflegen und Aktualisieren der entsprechenden Personalcontrollingdaten
6. Mitarbeiten beim Erstellen des Wirtschaftsplanes
7. Durchführen von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
8. Mitwirken bei der Erstellung und Kontrolle der abteilungsinternen Budgetplanung
9. Erstellen und Kommentieren des Personal- und Sozialberichts
10. Aufbereiten/Strukturieren der im übertragenen Aufgabengebiet erforderlichen IT-Anwendungen sowie Pflegen und Optimieren der Anwendungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
11. Termingerechtes Erarbeiten und Pflegen von Personalstatistiken sowie Erstellen von projektbezogenen Auswertungen
12. Mitarbeiten bei bzw. Leiten von Betriebsprojekten im Rahmen des übertragenen Aufgabengebietes
13. Beraten der Führungskräfte des/der Betriebe(s) bezüglich der Personalcontrollingmaßnahmen
14. Übernehmen von weiteren angemessenen Tätigkeiten gemäß Weisung der/des Vorgesetzten

Voraussetzungen

• Kaufmännische Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation in einem entsprechenden Aufgabengebiet
• Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet
• Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien
• Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit
• Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Ergebnisorientierung
• Bildschirmtauglichkeit

Unsere Benefits

Stellenbezogene Benefits

Infrastruktur